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部门概况
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四川大学党委组织部科室职责
时间: 2015-07-22 10:06   来源: 组织部

 

  一、综合科

  1.负责部门内部事务工作和部门之间、本部门科室之间的协调工作。

  2.负责起草有关文件、工作计划、工作总结,负责编辑、印发《组工通讯》,做好部门工作会议记录。

  3.负责文件、函件的收发和文件、材料的归档工作。

  4.负责组织部印章管理。

  5.负责党员组织关系的接转和证明信、介绍信的办理。

  6.做好党费收缴使用管理及部门行政经费的经办。

  7.做好学校党员数据库维护管理,做好党内年报等统计工作。

  8.做好有关组织、干部、党校等工作的党务公开和部务公开。

  9.负责办理党员、干部政审函调材料和出国人员(含自费出国保留党籍)的政审手续等。

  10.负责接待来信来访、维护部门网站、宣传报道组织工作开展情况。

  11.完成学校交办的其他工作。

 

  二、组织科

  1.根据上级和学校党委的要求,做好党内教育,开展对学校党内状况的调查和分析,制定党内教育计划,开展专题党内教育活动,提出加强和改进党内教育、组织生活内容的意见和建议。

  2.协助做好校内基层党委(总支)建设,指导完成校内各基层党组织的换届改选工作,为校内基层党委(总支)落实中央及上级党委的重大决策和工作部署提供政策咨询和服务。

  3.协助做好校内党支部建设,负责校内党支部和党支部书记信息的动态管理。

  4.协助做好党务干部的培训工作。

  5.加强对入党积极分子队伍建设的指导;加强对学院马列、党的知识、中国特色社会主义理论体系等学习小组的指导,协助学校党校做好对入党积极分子的集中培训工作。

  6.负责学校新党员发展、转正的备案、审批和党员基础信息入库工作。

  7.负责对校内各基层党委(总支)发展新党员工作的指导、检查。

  8.按学校党委统一部署做好党内表彰工作。

  9.负责四川省高等院校党建理论研究会秘书处的日常工作。

  10.完成学校交办的其他工作。

 

  三、干部科

  1.做好校内机构和干部职数设置,校内处、科级领导干部的选拔任用、考察考核、日常管理和服务工作。

  2.做好援疆援藏、博士服务团、对口支援、定点扶贫等外派干部的选拔、管理、考核等服务工作。

  3.做好推荐、选送校内各级领导干部参加校外培训的服务工作。

  4.做好来校挂职干部的任职、工作生活安排、考核等日常管理与服务工作。

  5.负责建立校内处、科级领导干部信息数据库,及时进行有关干部数据的动态管理和干部资料的收集、归档。

  6.按照学校党委统一部署负责建立后备干部队伍,并进行动态管理。

  7.负责及时研究干部队伍建设中的新情况、新问题,建立健全干部工作的各项规章制度。

  8.配合上级有关部门做好校级领导干部的考核、考察等相关服务工作。

  9.协助做好离退休干部落实政策的相关工作。

  10.完成学校交办的其他工作。

 

  四、党校办公室

  1.做好学校党校校务委员会的服务工作。

  2.负责起草党校年度工作计划、工作总结、有关文件和简报等。

  3.按照学校党委统一部署负责组织实施校内处(科)级干部、党支部书记培训。

  4.做好入党积极分子培训工作,负责制定培训计划、安排教学内容、聘请党课教师、结业考试命题、监考、阅卷等各个培训环节的工作。

  5.负责指导、督促、检查各学院党校的日常工作。

  6.做好党校入党积极分子信息的动态管理。

  7.做好学校党校印章、经费等日常管理工作。

  8.完成学校交办的其他工作。

 

  五、学校人才工作领导小组办公室

  1.坚持“党管人才”原则,认真贯彻落实上级的人才工作方针、政策和工作部署,为学校党委落实人才工作的组织保障、创新人才管理机制、完善人才服务激励机制等,做好相关服务工作。

  2.做好科技镇长团、专业技术人员等优秀人才的选派工作。

  3.协助做好成都市突贡专家的推荐选拨、外出参观考察、体检、疗养和年终考核工作。

  4.完成学校交办的其他工作。

 




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